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La festa di benvenuto "Il ritorno trionfante dell'eroe" di BETTER, l'addestramento esterno del personale e l'attività del festival di metà autunno si sono conclusi con successo.

2021-11-16 15:34


outward bound training


Negli ultimi giorni,l'aria èchiaro e rinfrescante infine stagione autunnale. Al fine di far sentire tutti rilassati e felici nel loro intenso lavoro e per festeggiare il ritorno sicuro diBDOPO'S"eroe"e migliorare il coesione di squadra, Better (Xiamen) Power Technology Co., Ltd. ha organizzato il personaleS per andare al bellissimo villaggioin Tongano, Xiamen, per effettuare il"Il trionfante ritorno dell'eroe"Festa di benvenutocon il tema “Un brindisi a la Vcronaca,UNsalvare al fallimento”, così come la formazione diretta verso l'esternoegioco d'azzardo torta lunareattività.


moon cake gambling activity

Dopo circa un'ora di macchina, siamo arrivati ​​al villaggio di Dingshang pieni di aspettative. È lontano dal caos e dalla frenesia del centro, facendo immergere tutti nella campagna pulita, respirare l'aria fresca sulla montagna e godersi la bellezza della natura. Sotto la guida di allenatori e assistenti didattici, tutti iMEGLIOil personale ha avuto per la prima volta una giornata di attività di formazione verso l'esterno.


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SPartendo dal gioco "rompighiaccio", siamo divisi in 4 squadre, ogni squadra ha il proprio nome della squadra, slogan della squadra, canzone della squadra e postura della squadra. Abbiamo finito 6 partite a turno.


Nella pratica di ciascunoformazione diretta verso l'esterno progetto, tutti i membri lavorano insieme per chiarire le regole, fare piani, implementare metodi (efficaci) e controllare costantemente durante il processo, riassumere l'esperienza di fallimento, ottenere scoperte passo dopo passo,ottenerevicino alla meta. Soprattutto in finalegiocodel"cerchio di potere", tutti i membri tengono saldamente il cerchio della corda, agitano le braccia secondo le regole e fanno del loro meglio per raggiungere l'obiettivo apparentemente impossibile, e infine battere in anticipo, battendo il record di gioco precedente.


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Gruppo rompighiaccio

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 nessuna caduta nella foresta、 viaggiare per il mondo

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forza respiratoria, trasmissione a relè

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 Sfida del cerchio del potere

Ogni formazione diretta verso l'esterno fa comprendere a tutti l'importanza del team e del lavoro di squadra in modo più chiaro, e allo stesso tempo ci ricorda il posizionamento di ruolo di tutti nel team aziendale e l'importanza dell'obiettivo generale dell'azienda.

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Dopo una giornata intensa ed emozionantediretto verso l'esterno addestramento, ci siamo trasferiti nell'area delle attività al coperto per tenere una festa di benvenuto a casa sicura e trionfante per Bdi ETTER"eroi". All'inizio dell'attività, il Sig. Wei, il presidente del consiglio, ha fatto un bellissimo discorso per il ns squadra.


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Ha detto che il 2021 è un punto di svolta per l'azienda e quali sono questi"eroi"fatto e compiuto sarà ricordato nella storia dell'azienda. Da aprile 2021,MEGLIOha inviato 6 gruppi (15 colleghi) in diversi paesi e regioni per fornire ai clienti locali installazione, messa in servizio, guida tecnica e altri servizi. Durante il periodo speciale dell'epidemia, nessuna azienda o squadra ha il coraggio e la determinazione di recarsi all'estero a rischio di adempiere ai propri impegni nei confronti dei clienti. Ora, sei gruppi di colleghi sono tornati sani e salvi e trionfanti e il nostro lavoro ha ottenuto una vittoria graduale. Ma dobbiamo lavorare insieme per vedere se possiamo raggiungere un futuro luminoso.


Successivamente, gli eroi hanno condiviso ciò che hanno visto, sentito e sentito durante il loro viaggio di lavoro all'estero.

 

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Alessio:

Alessio:Credo sempreuna frase, es "Ritenere +Persistere ",afareuno cosa,voidevono prima avere una convinzione per infettarsi. Potresti trovarti in una posizione in cui non conosci le decisioni strategiche dell'azienda, ma dovresti dare l'esempio in ogni compito che ti viene assegnato. A volte, quando sei nel momento presente, ti rendi conto che i problemi non sono così spaventosi. Osserva scientificamente ogni difficoltà esterna e tutto ciò che resta è fare del tuo meglio. Tutto quello che dobbiamo fare è dare una spiegazione all'azienda, darci una spiegazione a noi stessi. Infine, GRAZIE mille per il forte supporto da parte dituttocolleghi di questo dipartimento e di altri dipartimenti.


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Sanver:

Sanver:Quando andiamo in viaggio d'affari, noisinistra con la convinzione che dobbiamo fare le cose. Stabilisci piccoli obiettivi per ogni fase del viaggio. Ci sono voluti solo 8 giorni perterminare la messa in servizio di ilfinitura linea.Anche se ci sono alcune difficoltà durante la nostra messa in servizio, siamo riusciti a sfondare ciascunodifficoltà. Quidi, Vorrei ringraziare il mio partner, il signor Chen, per avermi insegnato molto sia nel lavoro che nella vita durante il mio viaggio di lavoro. Voglio anche ringraziare lo staff dietro le quinte per il loro supporto. Allo stesso tempo, spero che possiamo mettere da parte il"pregiudizio"quando ci sono piccoli attriti nel nostro lavoro e facciamo bene il nostro lavoro verso l'obiettivo comune.


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 Giorgio:

Giorgio:In uno strano ambiente, quando non c'è modo di chiedere agli altri,voipuoi solo chiederti. Cosa tuaverevederen, ascoltared e felt volere essere una grande ricchezza nella tua vita. Noifsoddisfare gli obiettivi di lavoro in base a requisiti, scadenze, qualità e quantità, allo stesso tempo, ma anche pensando costantemente all'azienda in grado di fornire ai clienti che tipo di servizio, come avere più vantaggi rispetto ai concorrenti. Durante il nostroviaggiarea, miglioriamo le cose per i nostri clienti come"vogliono qualcosa che nessun altro può fare, ma noi possiamo farlo". I prodotti saranno omogeneizzati, ma il servizio dovrà essere differenziato. Solo fornendo servizi differenziati e costantemente riassumendo, migliorando e aggiornando nella pratica, è possibile raggiungere uno sviluppo sostenibile e garantire i clienti.

 

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Zee:

Zee:Riguarda il servizio clienti. Il nostro obiettivo è installare ed eseguire il debug delle apparecchiature per soddisfare le esigenze dei clienti. In fondo, in un ambiente poco familiare, le difficoltà sono inevitabili, ma fortunatamente, con l'aiuto dei colleghi e il supporto dei nostri squadra,noievitare tempestivamente i rischi, risolvere i problemi, mostrare la nostra sincerità ai clienti con l'azione pratica, fare un buon lavoro in ogni lavoro di servizio, questo è ciò che dovremmo fare.

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BecK:

Beck:Questa è fondamentalmente la prima volta che il nostro team va all'estero.Ci sentimmo un po' preoccupato prima della partenza, ma non così preoccupato dopo l'aereo tanche spento. Quando sono arrivato lì, non ho sentito niente di insolito. I nostri clienti sono molto amichevoli con noi, non solo facciamo del nostro meglio per soddisfare le loro esigenze, ma sono anche molto attenti alle nostre esigenze. È normale incontrare qualche piccola difficoltà nel lavoro. Quello di cui abbiamo bisogno è esplorare lentamente nella pratica, credere in noi stessi e darci più fiducia. Va tutto bene.


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Dare:

Dare: Abbiamo viaggiato a L'Afghanistan, l'ambiente speciale della guerra, mi fa sentire molto. Per quanto riguarda il lavoro, vorrei sottolineare i seguenti punti: (1) Inclusività. Un problema non avrà più di un errore. (2)Innovazione. Tecnologia certamente bisognoessere innovato dopo l'usoper molto tempo. (3)Avere un atteggiamento positivo. Non importa cosa fanno le cose, lo stato d'animo è il più importante. (4)Responsabilità. Prendi l'iniziativa. (5) Gestione di progetto. Impara a pensare in termini 4W, PDCA.


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Dopo il"eroe"festa di benvenuto, abbiamo tenuto un meraviglioso gioco d'azzardo torta lunare attività. La scena di dadi, applausi, illuminava costantemente l'atmosfera della scena. Dopo una gara tesa,tutti hanno un beneraccolto, pieno di gioia.

 

Possiamo dire,

Ogni costruzione della squadra e ogni condivisione

farci sentire di più la forza della squadra nelle attività

e realizzare il significato della squadra
Come riassume una frase:
Un gruppo di persone, una cosa, un cuore, combattiamo insieme, vinceremo!
Sì.
Quando un gruppo di persone crea servizio a memoria,
Quando un marchio trasmette qualitàingegnosamente ,
Quando una squadra fa sognare con amore.
Vivi fino alla giovinezza gloriosa, il futuro è atteso.

 


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