Sblocca nuovi vantaggi per i dipendenti nel 2023, dai energia alla vita felice

——Scambio punti dipendenti del primo trimestre 2023 Happy Party

La primavera è piena di gioia e la felicità arriverà. Il 29 marzo 2023, al fine di premiare il contributo del team e le prestazioni personali globali dei dipendenti e mobilitare l'entusiasmo e la creatività lavorativa dei dipendenti, Better Technology Group Limited (di seguito denominato Better Group) ha organizzato il"Scambio punti dipendenti Buona festa"attività nel primo trimestre del 2023. I dipendenti possono guadagnare punti attraverso i loro sforzi e prestazioni quotidiani che possono essere scambiati liberamente con vari premi.

L'attività di scambio punti è una delle attività importanti nella cultura aziendale di Better Group. Dal lancio dell'attività di happy party di scambio punti, ha ricevuto un forte sostegno da parte dei dirigenti e dei dipendenti dell'azienda. Attraverso il sistema di gestione dei punti dipendenti, l'azienda quantifica e gestisce il quotidiano dei dipendenti"capacità personale, prestazioni globali, valore fondamentale e contributo del team"con i punti e realizza valutazioni e incentivi istantanei per i dipendenti attraverso punti di ricompensa e punizione istantanei., riconosce il valore comportamentale dei dipendenti con un sostanziale scambio di premi. Il sistema di gestione dei punti dei dipendenti non solo migliora la comodità, l'umanizzazione e il sistema di gestione del welfare orientato ai servizi dell'impresa, ma consente anche ai dipendenti di vedere che le loro prestazioni lavorative sono riconosciute e premiate dall'azienda e dai dipartimenti, migliorando ulteriormente la felicità, l'appartenenza e lealtà nel lavorare in azienda. Realizzare vantaggi reciproci e vantaggiosi per tutti, condividere i risultati dello sviluppo aziendale e raggiungere veramente l'obiettivo finale di collegare strettamente la crescita dei dipendenti e lo sviluppo aziendale.

Oltre allo scambio punti, Better Group ha preparato anche squisiti regali di compleanno per i dipendenti che compiono gli anni da gennaio a marzo. In questa stagione piena di primavera e vitalità, tutti si sono riuniti tra risate e gioia e hanno inviato le cure e le benedizioni dell'azienda ai dipendenti che compiono gli anni in questo trimestre. Sebbene la forma sia semplice, è sufficiente affinché i dipendenti sentano il calore e l'armonia della famiglia Better."Un’azienda non è solo un luogo dove i dipendenti lavorano e vengono pagati, ma anche un luogo dove i dipendenti vivono e lavorano."In un’azienda piena di cura e calore, anche i dipendenti hanno bisogno di dedicarsi di più al proprio lavoro, acquisire una visione corretta del lavoro e partire dalle piccole cose. Crea un meraviglioso"casa"per lavoro.

Da sempre, Better Group crea un ambiente di lavoro dinamico e accogliente e continua a lanciare varie attività e vantaggi, in modo che i dipendenti possano partecipare alle varie attività dell'azienda, raccogliere molta felicità e ricompense e contribuire allo sviluppo di l’azienda con risultati lavorativi tangibili.