Sblocca nuovi vantaggi per i dipendenti nel 2023, dai energia alla vita felice
2023-04-06 18:00——2023 Scambio di punti per i dipendenti del primo trimestre Happy Party
La primavera è piena di gioia e la felicità arriverà. Il 29 marzo 2023, al fine di premiare il contributo del team dei dipendenti e le prestazioni personali complete e mobilitare l'entusiasmo e la creatività del lavoro dei dipendenti, Better Technology Group Limited (di seguito denominato Better Group) ha tenuto il"Scambio punti dipendenti Festa felice"attività nel primo trimestre del 2023. I dipendenti possono guadagnare punti attraverso i loro sforzi e le loro prestazioni quotidiane che possono essere liberamente scambiati con vari premi.
L'attività di scambio punti è una delle attività importanti nella cultura aziendale di Better Group. Sin dal lancio dell'attività happy party per lo scambio di punti, ha ricevuto un forte sostegno da parte dei dirigenti e dei dipendenti dell'azienda. Attraverso il sistema di gestione punti dipendenti, l'azienda quantifica e gestisce quotidianamente i dipendenti"capacità personali, prestazioni complete, valore fondamentale e contributo del team"con punti e realizza valutazioni istantanee e incentivi per i dipendenti attraverso punti di ricompensa e punizione istantanei., riconoscere il valore comportamentale dei dipendenti con un sostanziale scambio di premi. Il sistema di gestione dei punti dei dipendenti non solo migliora la convenienza, l'umanizzazione e il sistema di gestione del benessere orientato ai servizi dell'impresa, ma consente anche ai dipendenti di vedere che le loro prestazioni lavorative sono riconosciute e premiate dall'azienda e dai dipartimenti, migliorando ulteriormente la felicità, l'appartenenza e fedeltà al lavoro in azienda. Realizza vantaggi reciproci e vantaggiosi per tutti, condividi i risultati dello sviluppo aziendale e raggiungi veramente l'obiettivo finale di collegare strettamente la crescita dei dipendenti e lo sviluppo aziendale.
Oltre allo scambio di punti, Better Group ha anche preparato squisiti regali di compleanno per i dipendenti che compiono gli anni da gennaio a marzo. In questa stagione piena di primavera e vitalità, tutti si sono riuniti con risate e gioia e hanno inviato le cure e le benedizioni dell'azienda ai dipendenti i cui compleanni sono in questo trimestre. Sebbene la forma sia semplice, è sufficiente che i dipendenti sentano il calore e l'armonia della famiglia Better."Un'azienda non è solo un luogo in cui i dipendenti lavorano e vengono pagati, ma anche un luogo in cui i dipendenti vivono e lavorano."In un'azienda piena di attenzione e calore, anche i dipendenti devono essere più dediti al proprio lavoro, stabilire una visione corretta del lavoro e partire dalle piccole cose. Crea un meraviglioso"casa"per lavoro.
Per tutto il tempo, Better Group ha creato un ambiente di lavoro dinamico e caloroso e continua a lanciare varie attività e vantaggi, in modo che i dipendenti possano partecipare alle varie attività dell'azienda, raccogliere molta felicità e premi e contribuire allo sviluppo di l'azienda con realizzazioni lavorative tangibili.