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La festa di benvenuto "Il ritorno trionfale dell'eroe", la formazione del personale e l'attività del festival di metà autunno di BETTER si sono concluse con successo.

2021-11-16 15:34


outward bound training


Nei giorni scorsi,l'aria èchiaro e rinfrescante Instagione tardo autunnale. Per far sentire tutti rilassati e felici nel loro intenso lavoro e per festeggiare il ritorno sano e salvoBDOPO'S"eroe"e migliorare il coesione della squadra, Better (Xiamen) Power Technology Co., Ltd. ha organizzato il personaleS per andare nel bellissimo villaggioIn Tongan, Xiamen, per effettuare il"Il ritorno trionfale dell'eroe"festa di benvenutocon il tema “Un brindisi a il vstoria,UNsalvare al fallimento”, così come la formazione in uscitaEGioco d'azzardo della torta della lunaattività.


moon cake gambling activity

Dopo circa un'ora di macchina, siamo arrivati ​​al villaggio di Dingshang pieni di aspettative. È lontano dal trambusto del centro, permettendo a tutti di immergersi nella campagna pulita, respirare l'aria fresca della montagna e godersi la bellezza della natura. Sotto la guida di allenatori e assistenti didattici, tutto ilMEGLIOil personale ha inizialmente svolto una giornata di attività di formazione in uscita.


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Spartendo dal gioco “rompighiaccio”, siamo divisi in 4 squadre, ogni squadra ha il proprio nome, slogan, canzone e postura della squadra. Abbiamo finito 6 partite a turno.


Nella pratica di ciascunoformazione in uscita progetto, tutti i membri lavorano insieme per chiarire le regole, fare piani, implementare metodi (efficaci) e controllare costantemente durante il processo, riassumere le esperienze di fallimento, ottenere scoperte passo dopo passo,Ottenerevicino all'obiettivo. Soprattutto in finalegiocodel"circolo di potere", tutti i membri tengono saldamente il cerchio della corda, agitano le braccia secondo le regole e fanno del loro meglio per raggiungere l'obiettivo apparentemente impossibile e alla fine superano in anticipo il record del gioco precedente.


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Gruppo rompighiaccio

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 nessuna caduta nella foresta, viaggio in giro per il mondo

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forza della respirazione, trasmissione a relè

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 Sfida del circolo di potere

Ogni formazione in uscita fa sì che tutti comprendano più chiaramente l'importanza della squadra e del lavoro di squadra, e allo stesso tempo ci ricorda il posizionamento di ruolo di tutti nel team aziendale e l'importanza dell'obiettivo generale dell'azienda.

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Dopo una giornata intensa ed emozionantelimite verso l'esterno formazione, ci siamo spostati nell'area delle attività al coperto per organizzare una festa di benvenuto a casa sicura e trionfante per BDOPO"eroi". All'inizio dell'attività, il signor Wei, presidente del consiglio, ha tenuto un bellissimo discorso per i nostri squadra.


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Ha detto che il 2021 è un punto di svolta per l'azienda, e quali sono questi"eroi"fatto e realizzato rimarranno ricordati nella storia dell'azienda. Da aprile 2021,MEGLIOha inviato 6 gruppi (15 colleghi) in diversi paesi e regioni per fornire ai clienti locali installazione, messa in servizio, guida tecnica e altri servizi. Durante il periodo particolare dell’epidemia, nessuna azienda o squadra ha il coraggio e la determinazione di andare all’estero rischiando di mantenere gli impegni presi con i clienti. Ora, sei gruppi di colleghi sono tornati sani e salvi e trionfalmente, e il nostro lavoro ha ottenuto una vittoria graduale. Ma dobbiamo lavorare insieme per vedere se possiamo realizzare un futuro luminoso.


Successivamente, gli eroi hanno condiviso ciò che hanno visto, sentito e sentito durante il loro viaggio d'affari all'estero.

 

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Alex:

Alex:Credo sempreuna frase, ad es "Credere +Perseverare ",AFareuno cosa,Voidevono prima avere la convinzione di infettarsi. Potresti trovarti in una posizione in cui non conosci le decisioni strategiche dell'azienda, ma dovresti dare l'esempio in ogni compito che ti viene assegnato. A volte, quando sei nel momento presente, ti rendi conto che i problemi non sono così spaventosi. Considera scientificamente ogni difficoltà esterna e tutto ciò che resta è fare del tuo meglio. Non dobbiamo fare altro che dare una spiegazione all’azienda, darci una spiegazione. Infine, GRAZIE mille per il forte supporto da parte diTuttocolleghi di questo dipartimento e di altri dipartimenti.


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Sanver:

Sanver:Quando andiamo in viaggio d'affari, noiSinistra con la convinzione che dobbiamo fare le cose. Stabilisci piccoli obiettivi per ogni fase del viaggio. Ci sono voluti solo 8 giorniterminare la messa in servizio di ILfinitura linea.Anche se ci sono alcune difficoltà durante la nostra messa in servizio, siamo riusciti a sfondarlidifficoltà. Quidi, Vorrei ringraziare il mio partner, il signor Chen, per avermi insegnato molto sia nel lavoro che nella vita durante il mio viaggio d'affari. Voglio anche ringraziare lo staff dietro le quinte per il loro supporto. Allo stesso tempo, spero che potremo mettere da parte il"pregiudizio"quando ci sono piccoli attriti nel nostro lavoro, e facciamo bene il nostro lavoro verso l'obiettivo comune.


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 Giorgio:

Giorgio:In un ambiente strano, quando non c'è modo di chiedere agli altri,Voipuoi solo chiederti. Cosa tuAvereVedereN, ascoltareD e felt Volere Essere una grande ricchezza nella tua vita. NoiFsoddisfare gli obiettivi di lavoro in base ai requisiti, alle scadenze, alla qualità e alla quantità, Allo stesso tempo, ma anche pensando costantemente all'azienda in grado di fornire ai clienti che tipo di servizio, come avere più vantaggi rispetto alla concorrenza. Durante il nostroviaggioA, miglioriamo le cose per i nostri clienti come"vogliono qualcosa che nessun altro può fare, ma noi possiamo fare". I prodotti saranno omogeneizzati, ma il servizio dovrà essere differenziato. Solo fornendo servizi differenziati e sintetizzando, migliorando e aggiornando costantemente nella pratica, è possibile raggiungere uno sviluppo sostenibile e garantire i clienti.

 

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Zee:

Zee:È tutta una questione di servizio al cliente. Il nostro obiettivo è installare ed eseguire il debug dell'apparecchiatura per soddisfare le esigenze dei clienti. Dopotutto, in un ambiente sconosciuto, le difficoltà sono inevitabili, ma fortunatamente, con l'aiuto dei colleghi e il supporto dei nostri squadra,Noievitare tempestivamente i rischi, risolvere i problemi, mostrare la nostra sincerità ai clienti con l’azione pratica, fare un buon lavoro in ogni lavoro di servizio, questo è ciò che dovremmo fare.

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Becck:

Beck:Questa è praticamente la prima volta che il nostro team va all’estero.Ci siamo sentiti un po' preoccupato prima della partenza, ma non così preoccupato dopo l'aereo tAnche spento. Quando sono arrivato lì, non ho sentito nulla di insolito. I nostri clienti sono molto amichevoli con noi, non solo facciamo del nostro meglio per soddisfare le loro esigenze, ma sono anche molto attenti alle nostre esigenze. È normale incontrare qualche piccola difficoltà nel lavoro. Ciò di cui abbiamo bisogno è esplorare lentamente nella pratica, credere in noi stessi e darci più fiducia. Va tutto bene.


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Dare:

Dare: Abbiamo viaggiato L'Afghanistan, l'ambiente speciale della guerra, mi ha fatto sentire molto. Per quanto riguarda il lavoro, vorrei sottolineare i seguenti punti: (1) Inclusività. Un problema non avrà più di un errore. (2)Innovazione. Tecnologia certamente bisognoessere innovato dopo l'usoper molto tempo. (3)Avere un atteggiamento positivo. Non importa cosa fanno le cose, lo stato d'animo è la cosa più importante. (4)Responsabilità. Prendi l'iniziativa. (5) Gestione del progetto. Impara a pensare in termini 4W, PDCA.


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Dopo il"eroe"festa di benvenuto, abbiamo organizzato una festa meravigliosa Gioco d'azzardo della torta della luna attività. La scena dei dadi, degli applausi, illuminava costantemente l'atmosfera della scena. Dopo una gara tesa,tutti hanno un beneraccolto, pieno di gioia.

 

Possiamo dire,

Ogni costruzione di squadra e ogni condivisione

farci sentire maggiormente la forza della squadra nelle attività

e realizzare l'importanza della squadra
Come riassume una frase:
Un gruppo di persone, una cosa, un cuore, combattiamo insieme, vinceremo!
SÌ.
Quando un gruppo di persone crea il servizio con il cuore,
Quando un marchio esprime qualitàingegnosamente ,
Quando una squadra gestisce i sogni con amore.
Vivi fino alla gloriosa giovinezza, il futuro è previsto.

 


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